朝阳永续借助自身人脉优势从定性的独特视角,组织举办各项会务活动创造真实接触研究员的机会。
1.朝阳永续每月的向日葵聚会、精英聚会、投资者沙龙等聚会观察其在特定情境下的情绪反应和应对方略,考察其举止仪表、言语表达、综合分析、应变能力等多方面行为指标。
2.通过各类聚会,我们还可以邀请行业内精英对其从综合分析能力、情绪控制能力、应变能力、洞察力、口头表达、成熟度、说服力、感染力等多个维度给予客观的评价。
3.最佳伯乐奖活动从实务角度出发,由研究员选送三个最能体现其研究水平、最具成长性的上市公司,通过整年度的研究回报率客观、公正的体现其研究实务性。
4.私募基金风云榜活动,为证券行业的私募群体提供了一个展示自身研究实务能力的平台。
5.应聘者的业内口碑、服务意识、研究水平、业内影响力及关系网络,我们也可以通过日常接触沟通有所了解。
针对卖方的研究员,我们除了从定性的角度考量其研究水平,我们还可以此定量的角度对其进行测评。
1.研究经历:研究范围、覆盖度、研究经验、勤勉度;
2.研究水平:预测准确度、信号信赖度、价格趋势把握能力(短中长)、行业业绩趋势把握能力;
3.研究特点:信息渠道优势(细分到个股,准确度、准确的报表期间)、前瞻度、预测稳定性、勤奋度(从报告量、调研量、深度量三个角度)、信号扑捉能力、培训经历(是否曾为明星研究员助理);
4.个性:自信度、偏差度、独立性(与市场的偏离度、分歧度)、是否属于趋势追随者、底部机会把握能力、顶部风险提示能力等等。
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